- 14 SIDOR
Uppsägning pga arbetsbrist
Arbetsbrist handlar om att företaget behöver säga upp personal på grund av företagsekonomiska eller verksamhetsrelaterade skäl.
- Kort om uppsägning pga arbetsbrist
- Omreglering av sysselsättningsgraden – ”Hyvling”
- Kalla facket till MBL-förhandling
- Meddela Arbetsförmedlingen
- Gör en riskbedömning enligt Arbetsmiljölagen
- Gör en omplaceringsutredning
- Upprätta en turordningslista
- Förhandla med facket enligt MBL innan beslut fattas
- Kontakta TSL & TRR
- Beräkna uppsägningstiden
- Lämna uppsägningsbesked
- Regler under uppsägningstiden
- Utfärda arbetsgivarintyg
- Felaktig uppsägning