Anställning för skoltrafik
Förare som till övervägande del skall köra skoltrafik kan anställas med årsarbetstid, det vill säga schemaläggas med en schemaperiod på högst...
Anställningsblanketter
Här hittar du alla blanketter som handlar om anställningar.
- 12 SIDOR
Anställningsformer
Det finns flera olika typer av anställningsformer och det kan vara svårt att veta vilken som just ditt företag ska använda. Här kan få svar på alla frågor du ha om anställningsformer.
- Tillsvidareanställning - det som i dagligt tal kallas "fast anställning"
- Tillsvidareanställningar - det som kallas fast anställning
- Provanställning - arbetare
- Provanställning - tjänstemän
- Tidsbegränsad anställning - tjänstemän
- Tjänstemän
- Arbetare
- Automatisk omvandling av tidsbegränsad anställning
- Tidsbegränsade anställningar - arbetare
- Tidsbegränsade anställningar - tjänstemän
- Fast eller tidsbegränsad anställning?
- Studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO) - tjänstemän
Arbetstillstånd
Som arbetsgivare finns en del viktiga saker att tänka på när du avser att anställa en person som behöver något typ av arbetstillstånd.
Att tänka på när du anställer
Inför en rekrytering finns flera arbetsrättsliga frågor som du som arbetsgivare måste tänka på. Det finns också viktiga punkter att tänka på när personen precis har anställts.
- 6 SIDOR
Företrädesrätt
En arbetstagare som slutat på grund av arbetsbrist kan ha rätt att komma tillbaka till företaget vid nyanställning. Detta kallas företrädesrätt till återanställning.
Heltid eller deltid?
Anställning på heltid är huvudregeln, om man inte avtalat om annat.
- 1 SIDA
Instruktion - ifyllnad av anställningsbevis för arbetare
Enligt kollektivavtalen är arbetsgivaren skyldig att bekräfta avtalad anställning på en särskild blankett
Konkurrensklausuler
När en anställning upphör är den tidigare anställde som huvudregel fri att ta vilken ny anställning som helst. Vill arbetsgivaren begränsa denna möjlighet måste...
Skyldighet att erbjuda inhyrda arbetstagare tillsvidareanställning
Om ni anlitar bemanningsföretag finns det en skyldighet för er som s.k. kundföretag att under vissa förutsättningar erbjuda inhyrda arbetstagare tillsvidareanställning efter 24 månaders inhyrning. Skyldigheten att erbjuda inhyrda arbetstagare tillsvidareanställning gäller under förutsättning att:
Så här fyller du i anställningsbevis
Här hittar du instruktioner för hur du fyller i anställningsbeviset.
Yrkesintroduktionsanställning
Yrkesintroduktionsanställning är en visstidsanställning där praktiskt arbete kombineras med handledning- och utbildning.