I Arbetsgivarguiden finns information som underlättar för dig som arbetsgivare att driva och utveckla din verksamhet. Vi har samlat de vanligaste frågorna som våra medlemsföretag ställs inför, exempelvis hur du hanterar en uppsägning. Här hittar du även relevanta rättsfall, blanketter, mallar och andra praktiska verktyg som kan vara till nytta i din vardag som arbetsgivare.
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.
Välkommen till Arbetsgivarguiden! A-Ö listningen ger dig en överblick av innehållet så att du enkelt kan klicka dig vidare till ämnet du vill läsa mer om.
Som arbetsgivare kommer du ha många kontakter med dina fackliga motparter. Här beskrivs hur MBL-förhandlingar går till, vad som gäller kring fackligt förtroendevalda samt facklig representation i styrelsen.
Läs mer om MBL, medbestämmandelagen, som är tillämplig i alla frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Här hittar du information om vilka regler som gäller för förtroendemannen.
Läs mer om facklig representation i styrelsen.
Läs mer om Lagen om europeiska företagsråd (EWC).
Klicka dig vidare här för att ta del av blanketter för förhandling.
Läs mer om MBL, medbestämmandelagen, som är tillämplig i alla frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
MBL är tillämplig i alla frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Ibland uppstår tvist om en arbetstagares rätt till viss lön eller annan ersättning. Oftast löser arbetsgivaren tvisten direkt genom diskussion med arbetstagaren.
Tvist kan i vissa fall uppstå om en arbetstagare är skyldig att fullgöra en viss arbetsuppgift eller inte.
Syftet med informationsskyldigheten är att de anställda och deras organisationer ska ges möjlighet att....
En riskbedömning ska, i enlighet med arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete....
Medbestämmandelagens (MBL) regler om förhandlingsrätt innebär att en arbetstagarorganisation under vissa förutsättningar har rätt till förhandling med arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation.
Föreningsrätten är en rätt för arbetsgivare och arbetstagare att tillhöra en organisation på arbetsmarknaden och att utnyttja sitt medlemskap i organisationen. Rätten gäller även att vara verksam i organisationen och att verka för att den bildas.
Innan arbetsgivare beslutar om att anlita entreprenör eller hyra in arbetskraft för arbete inom kollektivavtalsområde som arbetsgivaren har kollektivavtal för...
Logga in med BankID - tryggt och enkelt.
Första gången behöver du fylla i företagsuppgifter så vi kan koppla din inloggning med rätt företag och ditt medlemskap.
Logga in med BankID Logga in med användarnamn och lösenord Här kan du logga in som tidigare. Vi rekommenderar dig som medlem att byta till BankID-inloggning så snart du kan.
Den gamla inloggningen finns kvar en tid till, men vi rekommenderar att du byter redan nu. Byt till BankID
Som medlem hos Transportföretagen får ditt företag hjälp, stöd och möjlighet att påverka.
Bli medlem