24-månadersregeln
Om ni anlitar bemanningsföretag finns det en skyldighet för er som s.k. kundföretag att under vissa förutsättningar erbjuda bemanningsanställda tillsvidareanställning efter 24 månaders inhyrning. Skyldigheten att erbjuda bemanningsanställda tillsvidareanställning gäller under förutsättning att den bemanningsanställde har varit placerad hos er som kundföretag på en och samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader under en 36-månadersperiod.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.