Jämställdhetsguide – Trivsel
Varför bidrar ökad trivsel till jämställdhet?
- En jämställd arbetsplats skapas av de bästa förutsättningarna för en bra arbetsmiljö och att motverka diskriminering.
- Trivsel är något vi gör i vardagen och ett löpande arbete.
- Det är också något ni skapar tillsammans med både chefer och medarbetare och det går att göra roligt och enkelt.
- Innehållet är därför baserat på allas medverkan.
- Färdplanen guidar er genom en arbetsgrupps arbete, en medarbetarundersökning och en gemensam workshop med era kollegor för att sedan landa i en handlingsplan med aktiva åtgärder.
