Kan en diskriminerad få ersättning för sin skada?
Ja. En arbetsgivare som bryter mot förbuden mot diskriminering och/eller repressalier, som inte utreder och åtgärdar trakasserier eller sexuella trakasserier, riskerar att få betala så kallad diskrimineringsersättning.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.