Vad innebär den lagstadgade rätten till ledighet för att prova ett nytt arbete?
Under en viss period har en sjukskriven arbetstagare enligt lag rätt att vara ledig från sitt ordinarie arbete för att prova arbete hos annan arbetsgivare.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.