Rehabiliterings- och anpassningsåtgärder
Arbetsgivaren är ansvarig för den arbetslivsinriktade rehabiliteringen som innebär anpassningsåtgärder enligt AML och rehabiliteringsåtgärder enligt SFB som syftar till att arbetsgivaren vidtar de åtgärder som behövs för en effektiv rehabilitering.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.