Hur bör jag sätta samman en "kartläggningsgrupp"?
Gruppen bör bestå av både kvinnor och män som alla har lika stort inflytande. De ska representera både arbetsgivarsidan och arbetstagarsidan.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.