Visstidsanställnings upphörande - tjänstemän
En visstidsanställning börjar och slutar vid tidpunkter som avtalats i förväg. Båda parter är bundna av sitt åtagande och måste som huvudregel fullfölja anställningsförhållandet till den avtalade slutdagen. Vissa möjligheter att avbryta visstidsanställningen i förtid finns dock.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.