Avsluta visstidsanställning
Hamn
En visstidsanställning kan enligt huvudregeln bara avslutas genom att anställningstiden löper ut. För att kunna avbryta en visstidsanställning i förtid krävs att det avtalats om den möjligheten i kollektivavtal eller enskilt anställningsavtal, oavsett om arbetsgivaren eller den anställde vill avsluta tidigare.
Sveriges Bussföretag, Väg
Tanken är att en visstidsanställning ska sluta genom att den avtalade anställningstiden löper ut. För att kunna avbryta en visstidsanställning i förtid krävs det att den möjligheten ges uttryckligen i kollektivavtalet eller i det enskilda anställningsavtalet.
Det här är en låst artikel
Är du redan medlem kan du logga in för att fortsätta läsa.
Är du inte medlem än?
För att kunna ta del av innehållet i Arbetsgivarguiden behöver du logga in.
Läs mer om fördelarna med att vara medlem i något av våra sju förbund.