Framtidsfrågor i fokus på Sjöfartens Arbetsgivareförbunds årliga HR-konferens
Över femtio personer samlades i Nacka utanför Stockholm för Sjöfartens Arbetsgivareförbunds HR-konferens.
Den första dagen ägnades till största delen åt den kommande avtalsrörelsen. John Wahlstedt, förhandlingschef Sjöfartens Arbetsgivareförbund berättade om hur olika omvärldsfaktorer påverkar förutsättningarna, om industriavtalet och den så kallade märkessättningen som styr löneökningsutrymmet och om samverkan inom Transportföretagen och Svenskt Näringsliv. Peter Hellberg, vd Sjöbefälsföreningen, och Mikael Lindmark från Seko Sjöfolk deltog också för att ge sin syn på de kommande förhandlingarna.
På programmet stod även intressanta rättsfall från Arbetsdomstolen, bakgrundskontroller och säkerhetsklassning, utmaningar vid inflaggning, kompetensförsörjning med mera.
- HR-konferensen är inte bara ett seminarium för envägskommunikation utan också ett forum för kunskapsutbyte rederierna emellan. Det är också värdefullt även för oss på kansliet att få en fördjupad inblick i rederiernas praktiska vardag och vilka frågor som är på högkant just nu, säger John Wahlstedt, förhandlingschef Sjöfartens Arbetsgivareförbund.
HR-konferensen är öppen för medlemsföretag i Sjöfartens Arbetsgivareförbund och genomförs årligen.