Regeringen har gett Arbetsförmedlingen i uppdrag att öka utbildningsdeltagandet bland arbetssökande genom att tidigare identifiera utbildningsbehov och säkerställa att fler påbörjar och fullföljer utbildningar. Initiativet är välkommet, då transportsektorns rekryteringsbehov är stort och volymerna i Arbetsförmedlingens utbildningar har minskat.
– Det är mycket positivt att regeringen tar steg för att stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknadens behov. Sverige har stora kompetensutmaningar inom flera delar av transportsektorn samtidigt som många står utanför arbetsmarknaden. Därför är det avgörande att fler får rätt utbildning i rätt tid, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning och utbildning på Transportföretagen.
Arbetsförmedlingen får nu i uppdrag att utveckla arbetet med att tidigt bedöma behov av utbildning och följa upp att arbetssökande faktiskt påbörjar och fullföljer såväl arbetsmarknadsutbildningar som reguljära utbildningar.
– Vi har länge arbetat för att arbetsmarknadspolitiken ska få ett tydligare kompetensförsörjningsperspektiv. För att insatserna ska ge effekt krävs att utbildningarna har rätt kvalitet och innehåll och att de kopplar mot yrken där det råder stor efterfrågan. Här måste branschernas kompetens- och rekryteringsbehov få ett större genomslag i Arbetsförmedlingens arbete som en följd av regeringens initiativ, säger Caj Luoma.
Läs mer om Transportföretagens kompetensförsörjningsarbete genom att klicka dig vidare här