Arbetsdomstolens dom den 25 november 2020 slog fast att kollektivavtalet mellan Sveriges Hamnar och Hamnarbetarförbundet från 2019 (andrahandsavtalet) inte ger Hamnarbetarförbundet inflytande över löner eller andra anställningsvillkor och inte heller rätt för Hamnarbetarförbundet att teckna lokala avtal om till exempel scheman och andra frågor. Domen bekräftar den inställning som Sveriges Hamnar har haft sedan avtalet tillkom och befäster principen om första- och andrahandsavtal.
Den 2 mars kom Arbetsdomstolens dom 2022 nr 12. Domen rör kollektivavtalet med HF (andrahandsavtalet)
Här hittar du frågor och svar om Arbetsdomstolens dom AD 2020 nr 66, rörande andrahandsavtalet med Hamnarbetarförbundet.
Här kan du som är medlem ta del av frågor och svar som handlar om hur du som arbetsgivare bör förhålla dig till andrahandsavtalet