Arbetstid och lön – årets arbetsgivardagar är igång!

Nu är årets arbetsgivardagar igång, på temat Arbetstid och lön – två sidor av samma mynt. Konferenssalen i Stockholm var fylld till brädden och det finns bara några få platser kvar till de kommande arbetsgivardagarna i Malmö, Göteborg, Örebro och Östersund.

Programmet fokuserar på arbetstidsfrågor och hur de hänger ihop med lönen. ”Lön är ersättning för utfört arbete under en given tidsenhet” konstaterade arbetsrättsjuristerna Ulrika Egervall och Henrik Sjösten under sitt pass Så fungerar tid och lön.

Maria Svanberg, arbetsmiljöexpert, och Malin Cedergren, förhandlare arbetsrätt, berättade om vikten av återhämtning. Grunden för återhämtningen är sömnen, men även så lite som att se träd genom fönstret kan vara hjälpsamt. Fysisk aktivitet är generellt bättre än passiv återhämtning, men bland annat kultur och relationer är också bra återhämtningsrecept.

Processjuristernas dragning av aktuella rättsfall är alltid ett populärt inslag. Årets viktigaste medskick blev att alltid ha koll på tidsfristerna, och att alltid göra invändning om preskriptionstiden gått ut, även om du trots det vill försöka hitta en lösning på ärendet.

Den pågående debatten om arbetstidsförkortning återkom flera gånger under dagen. I slutet av dagen möttes Sanna Lindgren, HR-direktör Bilia, Pernilla Samuelsson, vd Taxi Stockholm, Annika Nordin, Svenskt Näringsliv och Hanna Alsén, chef för arbetsrättsfrågor på Transportföretagen i ett panelsamtal om frågan. De var överens om att vikten av att eventuella arbetstidsförkortningar löses i förhandlingar på branschnivå. Hanna Alsén konstaterade också att en generell arbetstidsförkortning vore inflationsdrivande.

Samtalen blickade även framåt mot den stundande avtalsrörelsen. Jonas Hagelqvist påminde om att fackens krav på löneökningar har varit betydligt högre det senaste decenniet än tidigare, trots att vi lever i än allt osäkrare omvärld.