Regeringen meddelade på fredagen att vissa yrkesgrupper undantas från de skärpta lönekraven för arbetskraftsinvandring. Yrkesroller inom transportsektorns olika branscher omfattas dock inte av undantagen – trots den stora kompetensbrist som redan råder inom flera delar av näringen.
– Det råder idag stor brist på personal i transportsektorn och när företag inte hittar rätt kompetens påverkas leveranser, logistik och möjligheten att hålla i gång samhällsviktiga flöden i hela landet. Det ger effekter även för andra branscher, inte minst industrin och byggsektorn. Det har vi påtalat för regeringen och myndigheter, som tyvärr inte inkluderat våra samhällsviktiga yrkesgrupper i undantaget från lönekravet, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.
Transportföretagen har under 2025 lyft behovet av undantag för flera yrkesroller inom transportsektorn. Kompetensbehovet väntas öka ytterligare i takt med en växande efterfrågan på transporter och logistiktjänster. Regeringens huvudregel innebär att arbetskraftsinvandrare måste ha en lön motsvarande minst 90 procent av den svenska medianlönen, vilket idag motsvarar 33 390 kronor i månaden. Samtidigt undantas nu vissa yrkesgrupper inom vård och omsorg från det skärpta lönekravet.
