Den 1 oktober 2022 började den så kallade 24-månadersregeln i § 12 a i lagen om uthyrning av arbetstagare (uthyrningslagen) att gälla. I webbinariet går vi igenom vad regeln innebär.
Webbinariet handlar om 24-månadersregeln som innebär att företag måste erbjuda tillsvidareanställning eller ersättning till inhyrda arbetstagare om de varit placerade vid samma driftsenhet i mer än 24 månader under en 36-månadersperiod.
Du får reda på bakgrunden till regeln, dess praktiska tillämpning, vilka som omfattas och när skyldigheten att erbjuda anställning eller ersättning uppstår. Deltagare behöver inga förkunskaper, och vanliga frågor kring regelns innebörd och konsekvenser besvaras.
Chefer, arbetsledare och HR
Länk till seminariet skickas ut en vecka innan.
Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till utbildning@transportforetagen.se
