Nu finns flera nya resurser för dig som är nyfiken på etableringsjobb – en tidsbegränsad anställning där du till en låg kostnad kan rekrytera och utbilda medarbetare utifrån verksamhetens behov. Transportföretagen bjuder in till webbinarium den 13 mars och på etableringsjobb.se finns information för både arbetsgivare och arbetstagare.
Etableringsjobb är en relativt ny form av tidsbegränsad anställning. Syftet är att underlätta vägen in i arbetslivet för nyanlända och långtidsarbetslösa. För dig som arbetsgivare innebär etableringsjobb en bra möjlighet att hitta medarbetare och utveckla deras kompetens – till en relativt låg kostnad. Arbetstagaren får en låg lön, som kompletteras med en statlig ersättning som kompenserar för den lägre lönen. Under anställningen ska arbetstagaren också få utbildning för att utvecklas i yrket.
– Etableringsjobb innebär att du som arbetsgivare kan lära upp arbetskraft utifrån dina behov, samtidigt som de arbetar i verksamheten. Kostnaden för dig som arbetsgivare är låg, men arbetstagaren får en lön i nivå med kollektivavtalad lägstlön genom den statliga ersättningen. Utbildningarna kan individualiseras i viss utsträckning och det går att samarbeta med arbetsmarknadsutbildningar, vuxenutbildningar eller SFI – allt i syfte att säkra att medarbetaren får rätt kompetens, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.
Nu har regeringen givit Arbetsförmedlingen i särskilt uppdrag att öka kännedomen om etableringsjobb och webbplatsen www.etableringsjobb.se har lanserats. Där finns bland annat information till dig som arbetsgivare och en steg för steg-beskrivning av hur du gör för att använda etableringsjobb för att anställa. Transportföretagen bjuder också in till webbinarium om etableringsjobb fredagen den 13 mars.
– Vi har flera medlemsföretag som provat etableringsjobb med goda resultat, även mindre företag. Det viktiga är att utgå från sina egna behov och se vilka utbildningsinsatser som kan göras. Glöm inte att det även kan vara intressant att anställa tjänstemän, exempelvis inom administration, som ordermottagare eller som värderingsperson inom bilbranschen, säger Hanna Alsén, avdelningschef för arbetsgivarfrågor och juridik på Transportföretagen.
I dagsläget är etableringsjobb endast möjligt för tjänstemän och för vissa yrkesgrupper inom transportbranschen. Det beror på att flera fackförbund, bland annat Transport, har valt att inte anta avtalet om etableringsjobb. Idag kan transportföretag använda etableringsjobb för följande tjänster:
- tjänstemän (tjänstemannaavtalen med Unionen)
- motorverkstäder (Motorbranschavtalet med IF Metall)
- manskap i sjöfarten (Färjeavtalet för manskap med Seko)
- bussförare i upphandlad busstrafik (Bussbranschavtalet med Kommunal).
Etableringsjobb initierades av näringslivet redan 2014 och arbetsmarknadens parter kom överens med regeringen hösten 2017. Det dröjde dock till 2024 innan det blev möjligt att ansöka om etableringsjobb och satsningen fick en trög start, bland annat på grund av lågkonjunktur, högre arbetslöshet och färre nyanlända än när satsningen påbörjades. Nu har dock fler och fler företag provat på etableringsjobb med goda resultat.
Lär dig mer om etableringsjobb
-
Fredagen den 13 mars bjuder Transportföretagen in till webbinariet Etableringsjobb – vad är det? Mira Hjelm Östh, arbetsrättsjurist, och Tomas Tärnfors, branschutvecklare, berättar om hur du kan kombinera affärsnytta med långsiktig kompetensförsörjning. - Det finns också information om etableringsjobb på etableringsjobb.se och i Arbetsgivarguiden på Transportföretagens webbplats.
- Tidningen Näringslivet har skrivit flera artiklar om etableringsjobb, bland annat om Ambea, där de etableringsanställda arbetar halvtid och studerar halvtid.
