Transportföretagen och Kommunal ingår avtal om etableringsjobb

Transportföretagen och Kommunal har tecknat avtal om etableringsanställningar inom bussbranschen som gäller från och med den 2 september 2024. Avtalet omfattar bussar i linjetrafik, så kallad upphandlad busstrafik. Syftet är att underlätta för långtidsarbetslösa och nyanlända att få jobb.

– Det är roligt att kunna berätta att vi nu har tecknat avtal med Kommunal om etableringsjobb för bussbranschen. Alla företag som omfattas av Bussbranschavtalet för upphandlad busstrafik kan använda etableringsanställning för såväl arbetare som tjänstemän. Det innebär att människor som står långt ifrån arbetsmarknaden får nya möjligheter, samtidigt som företagens kompetensförsörjning underlättas, säger Hanna Alsén, biträdande avdelningschef Arbetsgivarservice och juridik på Transportföretagen.

Transportföretagen har sedan tidigare tecknat avtal om etableringsjobb med Unionen för tjänstemän och med IF Metall för företag som omfattas av Motorbranschavtalet. Det betyder att företag som omfattas av något av följande avtal kan anställa långtidsarbetslösa och nyanlända i etableringsjobb:

• Tjänstemannaavtalet för Transportföretagen
• Tjänstemannaavtalet för Motorbranschen
• Motorbranschavtalet
• Bussbranschavtalet (Kommunal).

Observera att det inte finns något avtal om etableringsjobb för verksamhet som omfattas av Bussbranschavtalet för beställningstrafik (Transportarbetareförbundet).

Om etableringsjobb

Etableringsanställning kan tillämpas under högst 24 månader. Därefter är tanken att den ska leda till en tillsvidareanställning på heltid på företaget. En arbetstagare med etableringsanställning ska ges möjlighet att delta i SFI samt i andra kortare utbildningar.

Mer praktisk information för medlemsföretag som vill börja använda etableringsjobb finns i Transportföretagens Arbetsgivarguide.