Arbetsgivardagarna 2025 har dragit igång med en heldag i Stockholm, med fokus på att navigera knepiga situationer – och särskilt konsten att ”ha på fötterna”. Nu fortsätter Arbetsgivardagarna i Göteborg, Malmö, Umeå och Örebro. Alla är fullbokade men det går fortfarande bra att skriva upp sig på väntelista.
”Det blev ett dyrt avtal”
Dagen inleddes med ett samtal med Jonas Hagelqvist, Transportföretagens nytillträdde vd, och Hanna Alsén, ny avdelningschef för arbetsgivarservice och juridik. För Jonas var detta den åttonde arbetsdagen medan Hanna har arbetat på Transportföretagen i över fem år, bland annat som biträdande avdelningschef och som förhandlingschef för Motorbranschens Arbetsgivarorganisation, en roll som hon fortsatt har kvar parallellt med uppdraget som avdelningschef.
De reflekterade över årets avtalsrörelse och Jonas konstaterade att i industrins avtalsförhandlingar, där han deltog i sin tidigare roll som vd för Ikem, tog tjänstemännen ledartröjan i arbetstidsfrågan på ett sätt som vi inte sett tidigare. Det blev också ett dyrt avtal, vilket får konsekvenser för hela arbetsmarknaden på grund av industrins normerande roll. Hanna lyfte särskilt fram hamnkonflikten och utmaningarna i att hantera det faktum att Transport ställde sig utanför LO:s samordning med krav på högre löneökningar än andra. Samtidigt nåddes viktiga förbättringar i flera avtal, bland annat möjligheten att förlägga ordinarie arbetstid på lördagar i Gummiverkstadsavtalet och ett nytt schemaläggningsalternativ i Bussbranschavtalet.
”Vi måste våga se, och våga fråga”
Hanna Felix, en av Transportföretagens regionala förhandlare i Göteborg, presenterade handfasta tips om hur man som arbetsgivare kan hantera alkohol och droger på arbetsplatsen. Hon tipsade särskilt om den dom i Arbetsdomstolen (2024 nr 46) där en arbetstagare inte ansågs stå till arbetsgivarens förfogande så länge hen testade positivt för spår av tidigare droganvändning.
”Arbetsdomstolen kommer alltid att tolka all otydlighet till arbetsgivarens nackdel”
Som inledning till det interaktiva förhandlingsspelet berättade Petra Enmalm, central förhandlare på Transportföretagen, om ”Konsten att ha på fötterna” – om arbetsrättslig dokumentation vid uppsägning och avsked.
”Det är inte kvantiteten utan kvaliteten på bevisningen som avgör”
Chefsjurist Andreas Modig och Hanna Björklund, processjurist på Transportföretagen, presenterade ett antal rättsfall där kvaliteten på bevisningen blev avgörande för resultatet. De konstaterade bland annat att dokumentationen är viktig oavsett vem som har bevisbördan.
Mingel och förhandlarbord
Ett av de viktiga syftena med Arbetsgivardagarna är att skapa förutsättningar för viktiga möten och samtal mellan deltagarna över lunch och fika. Som vanligt bemannades också ”förhandlarborden” av Transportföretagens arbetsrättsjurister och förhandlare, arbetsmiljöexperter och i år även med experter på kompetensförsörjning.
”Intressant att få en orientering i aktuella ärenden och pedagogisk uppfräschning på ett humoristiskt sätt”
David O Dowd, SAS
”Jag gillar caset – man får igenkänning från sin vardag. Lärorikt och upplyftande om att ha processer på plats. Det är så bra att kunna gå till förhandlarborden och stämma av.”
Anna Rogers, RN Nordic AB
”Ett gott skratt förlänger livet – och det stämmer”
Dagen avslutades med en inspirationsföreläsning med Karin Adelsköld om att ta humor på allvar – som friskfaktor.
Arbetsgivardagarna fortsätter
Nu fortsätter Arbetsgivardagarna i Göteborg 19/11, Malmö 20/11, Umeå 25/11 och Örebro 2/12, med motsvarande program i något kortare format. Alla är fullbokade men det går bra att anmäla sig till väntelista.