Får arbetsgivare säga upp en arbetstagare på grund av sjukdom?
Huvudprincipen i svensk rätt är att en arbetstagare inte kan sägas upp på grund av sjukdom. Sjukdom utgör med andra ord inte sakliga skäl för uppsägning.
Huvudprincipen i svensk rätt är att en arbetstagare inte kan sägas upp på grund av sjukdom. Sjukdom utgör med andra ord inte sakliga skäl för uppsägning.