Krävs det en särskild policy för rehabilitering och arbetsanpassning?
Arbetsgivaren måste inte ha en särskild rehabiliteringspolicy, utan detta är frivilligt och kan vara ett bra redskap så att alla vet vilka rutiner som finns.
Arbetsgivaren måste inte ha en särskild rehabiliteringspolicy, utan detta är frivilligt och kan vara ett bra redskap så att alla vet vilka rutiner som finns.