Lämna uppsägningsbeskedet
En uppsägning ska vara skriftlig. Detta kallas uppsägningsbesked. Där ska det stå vad arbetstagaren ska göra om han eller hon vill klaga på uppsägningen och/eller få skadestånd. Detta kallas besvärshänvisning.
En uppsägning ska vara skriftlig. Detta kallas uppsägningsbesked. Där ska det stå vad arbetstagaren ska göra om han eller hon vill klaga på uppsägningen och/eller få skadestånd. Detta kallas besvärshänvisning.